Samarinda – Anggota Komisi IV DPRD Kota Samarinda, Harminsyah, memberikan semangat kepada para lulusan baru agar tidak takut menghadapi persyaratan pengalaman kerja yang sering menjadi kendala dalam melamar pekerjaan. Ia menilai syarat
Dengan tagline “minimal dua atau tiga tahun pengalaman” memang banyak muncul dalam lowongan pekerjaan, tetapi hal itu seharusnya tidak menjadi penghambat utama bagi para pencari kerja muda.
Harminsyah mengatakan, banyak perusahaan mencantumkan persyaratan tersebut sebagai tahap penyaringan awal, tetapi sebenarnya masih membuka peluang bagi kandidat yang menunjukkan semangat belajar dan potensi berkembang.
“Persyaratan pengalaman sering menjadi formalitas dalam proses seleksi. Jangan sampai itu membuat kita patah semangat. Yang penting adalah bagaimana kita aktif membangun komunikasi dan menunjukkan kemampuan diri,” ujarnya saat ditemui di gedung DPRD Samarinda, pada Sabtu (19/7/2025).
Ia menjelaskan bahwa tidak semua pekerjaan membutuhkan pengalaman kerja yang panjang. Posisi teknis seperti operator atau staf pelaksana biasanya masih terbuka untuk pemula, berbeda dengan posisi strategis yang memang harus memiliki rekam jejak profesional.
“Untuk posisi teknis, pelatihan singkat pun sering sudah cukup. Jadi, peluang untuk anak muda tetap besar,” jelas Harminsyah.
Lebih lanjut, Harminsyah mengimbau agar para pencari kerja muda proaktif memperluas jejaring, mengikuti pelatihan, dan tidak takut mencoba melamar meskipun belum memiliki pengalaman kerja formal.
“Jangan menyerah sebelum mencoba. Terkadang yang membedakan adalah keberanian untuk melangkah lebih dulu,” tutupnya. (Adv)
