Apresiasi Kinerja, Wali Kota Samarinda Berikan Penghargaan Kepada ASN dan Non ASN

Sebagai bentuk mengapresiasi kinerja pegawai, Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda memberikan penghargaan kepada ASN dan non ASN yang dibalut dalam kegiatan halal bihalal, pada Kamis (17/4), di GOR Segiri, Samarinda.

SAMARINDA – Sebagai bentuk mengapresiasi kinerja pegawai, Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda memberikan penghargaan kepada ASN dan non ASN yang dibalut dalam kegiatan halal bihalal, pada Kamis (17/4), di GOR Segiri, Samarinda.

Pemberian penghargaan ini sudah sesuai dengan Perwali Samarinda, tentang pedoman pemberian penghargaan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dilingkungan Pemerintah Daerah.

Wali Kota Samarinda, Andi Harun menerangkan, dalam penilaian proses pemberian penghargaan ini berdasarkan penilaian yang melibatkan sejumlah akademis dari beberapa universitas yang ada, ditambah dengan Pusat Pelatihan, Pengembangan dan kajian Desentralisasi dan Otonomi Lembaga Administraso Negara (PUSLATBANG KDOD LAN).

“Penilaian ini juga telah melalui pengecekkan disiplin kehadiran, capaian E-Kinerja, penilaia 360 derajat, serta dilakukan dengan assessment, dan uji petik observasi ke lingkungan kerja. Prestasi besar dimulai dari komitmen untuk menjaga kualitas dan meningkatkan kinerja bersama,” kata Andi Harun.

Kemudian, pada penilaian kinerja para pegawai inu merupakan cara menakar atau mengukur kontribusi setiap ASN dan non ASN ditempat mereka bekerja. Oleh karena itu, Andi menuturkan bahwa ini merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien serta optimal.

“Saya berharap semoga pengahragaan yang diberikan ini nantinya menjadi poin pada salah satu variabel dalam pengembangan karier pegawai,” ucap orang nomor satu di Samarinda itu.

Dalam pemberian penghargaan kepada ASN dan non ASN ini, Pemkot Samarinda membagi 9 kategori, diantaranya yakni kategori non ASN terbaik, kategori pelaksana inspiratif, kategori fungsional inspiratif, kategori pengawas inspiratif, kategori Lurah teladan, kategori administrator inspiratif, kategori ASN invovatif, kategori Camat teladan, dan kategori JPT teladan.

Sebagai bentuk apresiasi tambahan, Pemkot Samarinda memberikan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) sebesar 750 ribu rupiah perbulan selama setahun, serta hadiah bagi penerima award mulai dari Rp2,5 juta hingga Rp10 juta.

Tidak hanya itu saja, diakhir juga memberikan hadiah tambahan secara pribadi berupa umrah kepada Camat Loa Janan Ilir dan istrinya sebagai bentuk apresiasi yang akan purna tugas di tahun ini. (Adv)

Share

You may also like...

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *